Senior HR Staff

PT Digital Maritim, sebuah perusahaan terkemuka di bidang digital maritim, sedang mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang inovatif dan kolaboratif, serta memberikan kesempatan bagi setiap karyawan untuk berkembang dan berkontribusi secara maksimal.

Sebagai Senior HR Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di PT Digital Maritim. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan mampu bekerja dengan berbagai pihak terkait untuk memastikan keberhasilan operasional perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang bersemangat, kreatif, dan memiliki visi yang kuat, kami ingin Anda bergabung dengan kami. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan sukses PT Digital Maritim.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.
• Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
• Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.
• Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya.
• Mengawasi dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan keamanan dan kesehatan kerja.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan terkait masalah HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan preferensi untuk pengalaman di perusahaan skala menengah atau besar.
• Penguasaan bahasa Inggris yang baik.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan tren terkini.
• Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
• Sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
• Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait