Lead HR Staff

Rumah Sakit Vera Medical Center · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 17.000.000 per month
Rumah Sakit Vera Medical Center sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami merupakan rumah sakit swasta yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat di Bontang dan sekitarnya. Sebagai Lead HR Staff, Anda akan memimpin tim HR kami dalam berbagai kegiatan rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Memimpin dan mengelola tim HR dalam berbagai kegiatan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar internasional dan kebijakan perusahaan.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pengembangan karir, dan pengelolaan konflik.,Mengelola proses pengembangan karyawan melalui pelatihan, mentoring, dan evaluasi kinerja.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk pengembangan posisi, iklan pekerjaan, dan wawancara.,Mengelola data dan informasi karyawan, termasuk sistem pengelolaan sumber daya manusia (HRIS).,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia (HRP) dan strategi pengembangan SDM.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak terkait, termasuk manajemen, departemen, dan pihak eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM), Hubungan Industrial, atau disiplin terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Staff atau posisi serupa di perusahaan swasta atau pemerintahan.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan kebijakan HR.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait hubungan kerja di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan (misalnya Sertifikasi HR Professional Indonesia atau sertifikasi lainnya).,Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem pengelolaan sumber daya manusia (HRIS).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola data dan informasi karyawan dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak terkait.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait