(Hybrid) Talent Acquisition

PT Mitra Teknologi ยท ๐Ÿ“ Sleman, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

PT Mitra Teknologi adalah perusahaan teknologi terkemuka yang berfokus pada solusi inovatif untuk berbagai industri. Kami sedang mencari seorang Talen Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah.

Sebagai Talent Acquisition di PT Mitra Teknologi, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan kami memiliki sumber daya yang tepat untuk mencapai tujuan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta berbagai peluang untuk berkembang dan belajar. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan!

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pencari kerja dan rekrutmen eksternal.
  • Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai tim untuk memastikan kebutuhan sumber daya terpenuhi.
  • Melakukan penilaian dan pengembangan kandidat untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.
  • Mengikuti dan melaporkan tren industri dan perkembangan dalam bidang rekrutmen.
  • Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat selama proses rekrutmen.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Pengalaman menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.
  • Memiliki pengetahuan tentang tren dan perkembangan dalam bidang rekrutmen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    KomunikasiAnalisisProblem-SolvingManajemen Sumber Daya ManusiaRekrutmenSeleksiSistem RekrutmenPerangkat Lunak Rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait