Assistant Recruiter

Salon Fajar Bangunan · 📍 Balikpapan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 2.000.000 – Rp 6.000.000 per month

Salon Fajar Bangunan sedang mencari Assistant Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan peningkatan karir yang signifikan bagi calon yang tepat.

Assitant Recruiter akan bekerja secara langsung dengan tim Recruitment dan Manajemen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim.

Jika Anda memiliki passion untuk membantu orang lain dalam mencapai potensi terbaik mereka, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan wawancara, pengiriman surat lamaran, dan penilaian kandidat.
  • Mengumpulkan dan memverifikasi informasi kandidat melalui berbagai sumber, termasuk media sosial, database, dan referensi.
  • Membuat dan mengirimkan penawaran kerja kepada kandidat yang lolos.
  • Mengelola dan memperbarui database kandidat serta rekrutmen.
  • Memberikan dukungan kepada tim Recruitment dalam berbagai tugas terkait rekrutmen.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen.
  • Melaporkan perkembangan proses rekrutmen kepada Manajemen.
  • Membantu dalam pengelolaan dan evaluasi proses rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.
  • Memiliki kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan kerja timkemampuan manajemen waktukemampuan menggunakan ATSpengetahuan hukum rekrutmenkemampuan berbahasa Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait